Cultura Preventiva

OBJETIVO

El propósito de este curso se basa en que el trabajador sea capaz de comprender y transformar en acción la actividad preventiva: Saber qué es eso de la Prevención de Riesgos Laborales; Saber qué es eso de la Gestión Preventiva y la Cultura Preventiva; Aprender a Hacer las Cosas Bien, trabajar preventivamente no es trabajar lento, es trabajar BIEN; Lograr buenas costumbres, buenos procedimientos y equipos; Implantar una Filosofía de Dirección apropiada. Integrar la Cultura Preventiva en todos los niveles jerárquicos de la empresa, lo que se denomina Efecto Dominó.

CONTENIDO

                I.      CULTURA PREVENTIVA. HACER LAS COSAS BIEN

               II.      PRINCIPIOS Y COSTUMBRES SEGURAS. LA CULTURA PREVENTIVA DEL SISTEMA DE GESTIÓN

              III.      PROCESO DE MEJORA CONTINUA APLICADO A LA SEGURIDAD

            IV.      IMPLANTACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE LA CULTURA PREVENTIVA

             V.      EL PRECIO DEL INCUMPLIMIENTO. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

            VI.      INFORMES DE SINIESTRALIDAD Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

           VII.      ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

          VIII.      COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA: FORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN

            IX.      EL FACTOR HUMANO. CLIMA Y SATISFACCIÓN LABORAL

DOCUMENTACIÓN

Cada alumno recibirá la documentación necesaria correspondiente al curso.