Desarrollo de la Gestión de Mando

OBJETIVO

Capacitar a los mandos intermedios para analizar los comportamientos que faciliten la comunicación con los subordinados, reconocer el estilo de mando, desarrollar técnicas de motivación, desarrollar técnicas que agilicen la organización del trabajo y del tiempo.

CONTENIDO

                I.      LA GESTION DEL MANDO. ESTILOS DE MANDO

               II.      MOTIVACIÓN Y COMUNICACIÓN

              III.      ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD

            IV.      METODOLOGÍA PARA LA TOMA DE DECISIONES, TANTO INDIVIDUALES COMO EN GRUPOS PEQUEÑOS

DOCUMENTACIÓN

Cada alumno recibirá la documentación necesaria correspondiente al curso.