Legislación Laboral: Empresa y Contrato

OBJETIVO

Se trata de actualizar conocimientos, completar la formación técnica con la aplicación práctica, teniendo en cuenta la variada y dispar legislación al respecto y así potenciar y rentabilizar el trabajo del profesional que trabaja en Recursos Humanos.

CONTENIDO

                I.      RÉGIMEN JURÍDICO LABORAL

               II.      EL CONTRATO DE TRABAJO

              III.      LAS MODALIDADES CONTRACTUALES

            IV.      LA CONTRATACIÓN INCENTIVADA

             V.      EL CONTRATO DESDE UNA PERSPECTIVA PRÁCTICA

DOCUMENTACIÓN

Cada alumno recibirá la documentación necesaria correspondiente al curso.