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Auditor en Prevención de Riesgos Laborales

Formación a Medida para Empresas

Auditor en Prevención de Riesgos Laborales

OBJETIVO

Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poder realizar la función de Auditor Interno o Externo de los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las Empresas.

Capacitar al alumno en la organización de un Sistema de Auditoría Interna en Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa; en cómo hay que organizar, preparar y enfocar las Auditorias Externas de PRL; y en cómo se realiza una Auditoría interna de PRL, todo ello en función de la Orden de 27 de Junio de 1997, por la que se desarrolla el RD 39/1997, de 17 de Enero, en relación con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan desarrollar la actividad de Auditoría de Sistema de Prevención de las Empresas.

DIRIGIDO A

Dirigido a Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales que deseen adquirir los conocimientos para realizar las funciones de Auditores, tanto Internos como Externos, en los Sistemas de Gestión de la Prevención.     

Curso IMPRESCINDIBLE  para obtener la AUTORIZACIÓN DEFINITIVA  como AUDITOR DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 PROGRAMA

MÓDULO I: LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Estructura, gestión empresarial y organización del trabajo. Recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos. Procesos, productos y servicios. Innovación y desarrollo.

MÓDULO II: LAS AUDITORÍAS LEGALES DEL SPRL

Introducción al SPRL: Concepto. Límites, Normativa, Elementos que lo componen, Sistemas OHSAS 18001 y Series UNE-81900-EX. Base Legal de las Auditorías del SPRL. Alcance de las Auditorías del SPRL. Problemática de las Auditorías del SPRL. Las Auditorías del SPRL en el nuevo marco legal. Requisitos de los Auditores de PRL. Autorización de los Auditores de PRL. Responsabilidad  de los Auditores de PRL.  

MÓDULO III: LOS REQUISITOS LEGALES DEL SPRL

Requisitos de auditoría del Reglamento de los Servicios de Prevención (Capítulo V del RD 39/1997). Gestión Basada en el Riesgo.

MÓDULO IV: FUNDAMENTOS OHSAS 18001. DESCRIPCIÓN DE LOS FUNDAMENTOS QUE HAY QUE CONSIDERAR CUANDO SE PROCEDA A AUDITAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Principales Obligaciones Empresariales: Evaluación de Riesgos, Actividades Preventivas, Inspecciones de seguridad,... establecidas en la normativa técnica sobre Locales de Trabajo, Instalaciones de Servicio o Protección, Equipos de Trabajo, Agentes Químicos, Físicos y Biológicos, Sectores de Actividad, Operaciones Peligrosas, Protección Individual, ...

MÓDULO V: CONCEPTO DE LA AUDITORÍA

Tipos de auditorías. Competencia del auditor. Capacitación de los auditores.

MÓDULO VI: TÉCNICAS DE AUDITORÍA

Preparación y planificación de la auditoría: Programa y alcance de la auditoría. Análisis general de la empresa y su entorno. Designación del equipo auditor. Recopilación y estudio de la documentación. Plan de auditoría.

Realización de la auditoría: Reunión inicial. Visita general de la empresa. Recopilación de evidencias. Reunión final de información.

Redacción de informe. Confección del informe de auditoría, acción correctora y seguimiento: Confección de los informes de no conformidades. Seguimiento de los informes de no conformidades. Cierre de los informes de no conformidades.

Comunicación de resultados: Distribución del Informe de Auditoría.

MÓDULO VII: FACTORES DE COMPORTAMIENTO EN LA AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES

MÓDULO VIII: ESTUDIO DE CASOS PRÁCTICOS Y EXPERIENCIAS DE INTERÉS

Estudio de Casos Prácticos: Análisis y discusión de casos prácticos de Auditorías en empresas pertenecientes a distintos sectores de actividad (Industria, Servicios, Construcción y otros): Formación, Evaluación de Riesgos, Plan de Prevención, Revisión de Equipos e Instalaciones

Experiencias de Interés: Experiencias de las Empresas Auditoras y de las Empresas Auditadas.

MÓDULO IX: RESPONSABILIDADES CIVILES Y PENALES

Responsabilidades Civiles y Penales por infracciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Los delitos de lesiones, los delitos de riesgo. La delegación de la responsabilidad civil y penal.  

MÓDULO X:  ESTUDIO DE EXPEDIENTES Y SANCIONES EMITIDAS POR LAS DIRECCIONES

GENERALES DE TRABAJO Y EXÁMEN DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE

CANTABRIA EN LA RESOLUCIÓN DE LOS MISMOS

Breve aproximación a las recientes modificaciones de las normas básicas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Examen de principios y conceptos básicos en la prevención examinados a la vista de la jurisprudencia de Cantabria: Principios de la Acción Preventiva. Deuda de Seguridad. Ámbito de Riesgo. Responsabilidad Solidaria. La Coordinación en Seguridad.

MÓDULO XI: EL ACCIDENTE DE TRABAJO

Concepto y elementos esenciales. La ampliación del concepto de accidente de trabajo por la Jurisprudencia y el Legislador. Los accidentes de trabajo en los trabajadores por cuenta ajena. La nueva regulación de las contingencias profesionales incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por cuenta propia o autónomos. Similitudes y diferencias. Las enfermedades profesionales y sus particularidades respecto al accidente de trabajo. Recargo de las prestaciones económicas de la Seguridad Social en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Responsable principal y responsables solidarios. Empresas promotoras y contratistas.

MÓDULO XII: PROYECTO FINAL

Elaboración de un Informe de Auditoría en una Empresa perteneciente a un determinado Sector de Actividad (Industria, Servicios, Construcción u otros).

MATRÍCULA

Los interesados en inscribirse en el Programa deberán remitir la solicitud de inscripción con toda la documentación que en ella se solicita.

DOCUMENTACIÓN

Los libros de texto y el material didáctico que se utilice a lo largo del curso serán entregados gratuitamente a los alumnos.

DERECHOS DE INSCRIPCIÓN

Coste total del curso (200 h): 900,00 Euros.

FORMA DE PAGO

Contado

Talón Bancario

Transferencia bancaria ( En este caso, remitir por fax copia de la transferencia bancaria al fax: 942.36.21.31)

Datos Bancarios

Titular: GRUPO CENTRO DE ESTUDIOS GALA S.L.

Entidad Bancaria: CAJA CANTABRIA

                     Nº de Cuenta: 2066 0011 38 0900097442

INICIO DEL CURSO

Consultar fechas con la organización.

TITULACIÓN OFICIAL

Los participantes que finalicen el curso satisfactoriamente, recibirán las certificaciones expedidas por Grupo Centro de Estudios GALA S.L.(COSSÍO Formación), CENTRO DE FORMACIÓN ACREDITADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA VICECONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA ENSEÑANZA PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA DEL NIVEL SUPERIOR  DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Dichas certificaciones te permitirán obtener la AUTORIZACIÓN DEFINITIVA como AUDITOR EN LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.



Escuela de Negocios y Formación para el Empleo, SL - CIF: B39840095

Escuela de Formación y Clases de Preparación para Oposiciones y Cursos Formativos en Torrelavega - Cantabria
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